Создание лучших условий для работы на предприятии
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом совместно с аттестующей организацией, которая в свою очередь должна отвечать определенным требованиям законодательства. Говоря иными словами, аттестующая организация должна быть уполномочена на ведение своей деятельности соответствующими государственными органами.
Аттестации подлежат все рабочие места в организации независимо от ее организационно-правовой формы и формы собственности (в соответствии со ст. 212 ТК РФ). Периодичность проведения аттестации - не реже одного раза в 5 лет. Во всех случаях аттестация рабочих мест проводится после издания приказа о создании аттестационной комиссии, формируемой из представителей предприятия и аттестующей организации.
Оценке подлежат:
- тяжесть и напряженность трудового процесса;
- химические и физические факторы;
- гигиенические условия труда;
- травмоопасность рабочих мест;
- эффективность и качество средств индивидуальной защиты, которыми снабжаются работники.
По итогам аттестации рабочих мест
После проведения аттестации рабочих мест оформляется пакет документов, включающий:
- приказ о создании аттестационной комиссии и утверждении графика проведения работ по аттестации;
- перечень рабочих мест, подлежащих аттестации;
- карты аттестации рабочих мест;
- протоколы оценки травмоопасности рабочих мест, протоколы оценки обеспеченности работников СИЗ, протоколы оценки опасных и вредных производственных факторов;
- сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест;
- сводная таблица классов условий труда, компенсаций;
- план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;
- протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест;
- сведения об аттестующей организации;
- приказ о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации.
Аттестованное предприятие получает ряд преимуществ
После комплексного проведения аттестации предприятие улучшает санитарно-гигиенические условия труда, тем самым повышая свою производительность. Поэтому сегодня большинство работодателей положительно относятся к аттестации рабочих мест по условиям труда.
Проведя аттестацию рабочих мест, компания получает следующие преимущества:
- получение компенсаций по расходам предприятия, направленных на аттестацию рабочих мест, приобретение СИЗ, прохождение мед. осмотров и др. за счет средств ФСС (до 20% от страховых взносов);
- обоснование компенсаций и льгот за работу в опасных и вредных условиях труда;
- получение скидки до 40% к тарифу на обязательное социальное страхование от непредвиденных несчастных случаев на предприятии;
- обоснование расходов, направленных на мероприятия по улучшению условий труда с отнесением их на себестоимость продукции;
- снижение налогов на фонд заработной платы по итогам аттестации рабочих мест.
Стоимость аттестации рабочих мест составляет от 1500 руб. за одно рабочее место.
При этом необходимо учитывать, что точная стоимость для каждого предприятия определяется индивидуально в зависимости от количества рабочих мест, перечня исследуемых показателей и особенностей производства.
Показать полностью ↓
![]("https://www.propartner.ru/prop/images/product/003/558/250x180/484.png")
![]("https://www.propartner.ru/prop/images/product/003/558/484.png")
